الرئيسية
الاخوة الاعزاء السلام عليكم و رحمة الله
بالاشارة الى ما تطرقت اليه في مقالي السابق (الى متى ننتظر) لقد اوردت عبارة منهج التعلم و العمل بالمشاركة باعتباره احد الاستراتيجيات الناجحة في مجال تحقيق التنمية المتوازنة و المستدامة من خلال خلق شراكات متكاملة مدفوعة بالمجتمع القاعدي فكان من الواجب ان اوضح بشيء من التفصيل عن هذا المنهج التنموي حتى تعم الفائدة اكبلا عدد من المستفيدين
1- التطور التاريخي لمنهج التعلم و العمل بالمشاركة (RA,RRA,PRA,PLA)
شهدت العقود الاخيرة زيادة كبيرة في استخدام اساليب البحث الريفي بمسميات متعددة كالبحث الريفي RA ،ثم البحث الريفي السريع RRA ثم تطور الى البحث الريفي بالمشاركة PRA و أخيراً الى منهج التعلم و العمل بمالمشاركة PLA .
الجدير بالذكر ان منهجية التعلم والعمل بالمشاركة هي مجموعة من الأساليب والأدوات التي يمكن استخدامها في العديد من الأوضاع وتركز هذه المنهجية على إشراك أعضاء المجتمع والاستفادة من معارفهم المحلية في تحليل مشكلاتهم والبحث عن أنسب وأفضل الحلول لها ، وهى عملية يتم خلالها دراسة ومعرفة أحوال وأوضاع المجتمع واتخاذ قرارات .تنموية استناداً على هذه المعرفة ومنهجية التعلم والعمل بالمشاركة يمكن استخدامها بواسطة المجتمعات نفسها لتقدير الاحتياجات التنموية لإيجاد الحلول المناسبة لذلك
2- ميزات منهج التعلم و العمل بالمشاركة مقارنة بالادوات التقليدية الاخرى( استبيانات)
ميزاتها: وتتميز عملية البحث بالمشاركة بأنها تعطي بيانات محددة وأكثر نموذجية ومتنوعة وقابلة للمقارنة ولا تستغرق وقت طويل ولا تكلفة كبيرة وتقتصر على البيانات المطلوبة لتنمية المجتمع . و تتضمن منهجية التعلم و العمل بالمشاركة عدداً من الأساليب والأدوات
مجالات استخدامها: يستخدم منهج التعلم و العمل بالمشاركة PLA في المجالات الاتية:
· تحديد الاولويات التنموية للمجتمع ( المسوحات )
· تحديد المشكلات المجتمعية الاكثر إلحاحاً
· التخطيط للمشروعات ذات الاولوية و حلحلة المشاكل
· متابعة و تقييم المشروعات التنموية
3- من هم مستخدموا منهج التعلم و العمل بالمشاركة:
· ممارسو التنمية : الذين يعملون في مجال تنفيذ المشروعات التنموية ذات الصلة بالمجتمع
· أفراد المجتمع: الذين يتحملون اعباء عمل التنمية في مجتمعاتهم المحلية (مجالس محلية، لجان تنمية، برلمانات،...)
· الهيئات و الوكالات التنموية (منظمات و جمعيات تنموية)
· كل من يتولى رعاية غيره حتى على مستوى رب الاسرة
4- الصعوبات التي يعاني منها ممارسو التنمية في تطبيق منهج التعلم و العمل بالمشاركة
· صعوبة ايجاد المدخل المناسب للمجتمع في ظل غياب كوادر تنموية مدربة
· صعوبة ايجاد الاسئلة التي ينبغي طرحها
· صعوبة العثور على اشد الناس حاجة لتقديم الخدمات مثل النساء
· صعوبة امتلاك القدر الكافي من الصبر و القدرة على الانصات اثناء التعامل مع المجتمعات القاعدية
· المفاهيم المسبقة عن اوضاع المجتمعات و الركون اليها يتعارض مع قبول الاراء الجديدة التي تنبع من المجتمع
· تمسك بعض المجتمعات المحلية بالعادات و التقاليد غير الايجابية و التخوف من الاستحداث
و شكراً
الى لقاء جديد
ابو انور
» لماذا نكتب ؟! ولماذا لا يكتبون
» Inrtoduction to Midob Tribe
» الشباب والنوع الاجتماعى
» رئاسة الجمهورية تصدر بيانا حول التناول السالب للقضايا الأمنية والعسكرية والعدلية
» مفهوم الردة في الإسلام
» عيد مبارك عليكم
» التحضير للمؤتمر الجامع لقبيلة الميدوب
» ماذا يجب أن نفعله في رمضان؟